{"id":162,"date":"2024-03-03T12:45:21","date_gmt":"2024-03-03T11:45:21","guid":{"rendered":"https:\/\/learn.smiletomove.it\/?post_type=mto-course&#038;p=162"},"modified":"2025-11-25T17:38:08","modified_gmt":"2025-11-25T16:38:08","slug":"9-linkedin-management","status":"publish","type":"mto-course","link":"https:\/\/pcm3.smiletomove.it\/index.php\/course\/9-linkedin-management\/","title":{"rendered":"#08 LINKEDIN MANAGEMENT"},"content":{"rendered":"<p><b>LINKEDIN COME STRUMENTO DI COMUNICAZIONE PERSONALE, AZIENDALE E INTERNA<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questa formazione vuole aiutare chi partecipa al master a sviluppare consapevolezza, competenza e autonomia nell\u2019utilizzo di LinkedIn sia come strumento di comunicazione professionale personale, sia come strumento di comunicazione aziendale (interna ed esterna), a supporto del brand, della reputazione, della credibilit\u00e0.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il programma si articola in due macro-fasi,, che consentono a chi partecipa di lavorare attivamente sia all\u2019ottimizzazione della propria presenza sulla piattaforma, sia alla scrittura di contenuti.<\/span><\/p>\n<p><b>PROGRAMMA MACRO<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">LinkedIn mindset (1 ora)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Profilo LinkedIn (2 ore) + esercitazione<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Il network (1 ora)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Interazioni e contenuti (2 ore) + esercitazione<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>PROGRAMMA MICRO<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ore 9-10.45<\/span><b><br \/><\/b><b>LinkedIn Mindset: dalle obiezioni, alla postura e fino agli obiettivi<\/b><\/p>\n<p><b>Parte teorica<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cos\u2019\u00e8 LinkedIn oltre i pregiudizi, le ovviet\u00e0 e le paure<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">LinkedIn funziona se\u2026 : i presupposti necessari affinch\u00e9 LinkedIn funzioni<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Facilitazione dialogica<\/b><\/p>\n<p><b>Ottimizzare il profilo personale e allinearlo ai propri obiettivi (personali e aziendali)<\/b><\/p>\n<p><b>Teoria<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cosa deve generare un buon profilo personale in chi vi entra (spiegare, raccontare, incuriosire)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">I 3 + 1 campi pi\u00f9 distintivi del profilo: immagini, headline, informazioni + attivit\u00e0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Condivisione di esempi \u201cche funzionano\u201d<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Facilitazione e Debriefing finale<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Feedback circolare (in gruppi da 3)<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ore 10.45 &#8211; 11.00: pausa<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ore 11 -12<br \/><\/span><b>Network e target: connettersi e parlare alle persone giuste<\/b><\/p>\n<p><b>Parte teorica:\u00a0<\/b><\/p>\n<p><b><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Il ruolo del network su LinkedIn &#8211; chi contatto, chi accetto e come coltivo relazioni di valore onlife<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/p>\n<p><b>Scrivere su LinkedIn: come fare personal, employer branding ed employee advocacy<\/b><\/p>\n<p><b>Parte teorica:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Scrivere su LinkedIn: post e interazioni<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">LinkedIn per le aziende: come usarlo per la comunicazione interna e l\u2019employer branding<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Employee Advocacy: il cambio di prospettiva che trasforma la narrazione aziendale<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Anatomia di un contenuto che funziona<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Scrivere con l\u2019AI: come usare l\u2019AI per facilitare la pubblicazione di contenuti<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\n<p><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ore 12.00 &#8211; 12.40<br \/><\/span><b>Scriviamo e riscriviamo:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">esercizi di scrittura e riscrittura: interazioni e post<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Ore 12.40 &#8211; 13.00<br \/><\/span><b>Confronto finale<\/b><b><br \/><\/b><b>Presentazione dell\u2019esercitazione<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LINKEDIN COME STRUMENTO DI COMUNICAZIONE PERSONALE, AZIENDALE E INTERNA Questa formazione vuole aiutare chi partecipa al master a sviluppare consapevolezza, competenza e autonomia nell\u2019utilizzo di LinkedIn sia come strumento di 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